思茅区卫生健康局积极推进“以清为荣，以廉为美”为主题的“医院”建设，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，医院廉政文化的创建，医院廉政文化示范点的验收。

加强组织领导

以“初心向党、仁心为民”的党建服务理念，引领“医院”建设促业务、促发展，不断强化党建“软实力”，医院“硬发展”，医院党委被评为“云南省先进基层党组织”荣誉称号。

拓展宣传渠道

通过各种平台和宣传载体，在系统范围对“医院”加强宣传，让廉政文化随处可见，并深入人心。

医德医风正派

每年对系统干部职工进行医德医风考核和评先推优，评选出“行风先进科室”、“十佳医生”等先进科室和个人，并组织开展先进事迹宣讲会，大力弘扬医者仁心、大医精诚等传统医德医风文化和敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的医疗卫生职业精神。四是考核机制健全。医院党风廉政建设要求，自上而下，逐级签订《党风廉政建设责任目标书》，每个月进行考核，考核结果直接与个人晋职晋级以及绩效待遇挂钩，为医院全面落实廉政文化制定了坚实的保障机制。五是专项整治有力。根据全区医疗卫生行业腐败和作风问题专项整治工作要求，医院严肃认真开展整治违规收受“红包”“回扣”等行业不正之风，医院6.28案件为例，对存在问题的科室和人员要求主动说明、积极退赃、上交不当得利，对全院干部职工进行集中提醒谈话3轮，对重点岗位重点人员行逐一谈话5轮，进一步深化了医疗卫生系统“以案促改”警示教育，持续推动全院医疗卫生行业风气持续向好。

经过局机关对“医院”以及廉政文化的高度重视与认真打造，卫健系统上下对清正廉洁的认识得到了进一步加强，日常医疗行为规范得到了进一步规范。