招聘啦！！！

因医院业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘编外护理专业人员19人。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循自愿报名、公开、竞争、择优、学用一致的原则；面试、考核相结合的原则。

二、招聘岗位及数量

临床护士岗位：19人

三、招聘条件

1．学历要求：全日制本科及以上学历；

2．年龄要求：30周岁及以下（年3月后出生，持有主管护师职称的可放宽至35周岁）；

3．身体健康、身高为1.55米及以上；

4．热爱护理专业，具有良好的职业素质及全心全意为人民服务的思想品格，工作责任心强；

5．年以前的毕业生需持护士资格证（年的毕业生可以参加报名，待今年护士资格证考试后需提交成绩合格证明，若不合格人员将给予辞退）；

6．户口地不限。

四、招聘程序

（一）

报名时间、地点：

时间：年3月21日-3月25日（周末除外）；

地点：医院门诊楼九楼人事科；

（二）

报名方式：

1.现场报名，需携带个人简历、就业推荐表、身份证、已毕业人员需提供毕业证、资格证、执业证等相关证件，并提供复印件一份。

2.因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

（三）

资格审查：

由人事科、护理部负责审查应聘者的相关证件，审核合格的人员通知面试。

（四）

招考方式：

采取面试的方式进行，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘面试。

（五）

面试时间、

地点：

时间：年3月26日14:30-18:00；

地点：医院医技楼六楼多功能报告厅

（六）

初录方法

1．确定人员名单：招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序进入初录名单。

2．体检：时间另行通知，参照我市事业单位公开招聘人员标准执行，体检费用由应聘者承担；拟录用人员体检不合格的（含体检异常，不适合护理岗位人员）将不再录用，最终按综合成绩依次递补。

（七）录用

体检合格者，医院用工程序。

五、用工方式

被录用人员，前三个月实行见习岗，见习期满后进行综合考核，考核合格的人员签订劳动用工合同，采用劳务派遣方式，购买相关保险（五险一金）。

六、待遇

医院现行有关文件规定执行。

以上公告若有疑问的，可拨打-。

医院护理团队期待您的加入！

排版：院办

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