普洱市思茅区卫生健康局

年专职卫生监督协管员招聘公告

为切实加强卫生健康监督协管队伍建设，提高卫生健康监督协管服务能力和水平,结合思茅区实际，思茅区卫生健康局决定面向社会招聘专职卫生监督协管员，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

思茅区专职卫生监督协管员岗位（编外合同制）。

二、招聘名额

招聘20人(男性15名、女性5名)

三、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

四、资格审查

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱所报考单位；

（三）具备聘用岗位所需的资格条件和工作能力；

（五）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

（六）适应岗位要求的身体条件和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（七）服从区卫生计生综合监督执法局日常管理及工作安排；

（八）具有岗位所需要的其他条件。

（九）有下列情形之一者，不得参加报名：

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘；

2.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

3.参加过法轮功等邪教组织活动的人员；

4.身体有大面积纹身的人员；

5.现役军人；

6.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

五、报名要求

（一）报名时间

年9月7日至9月13日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30,报名截止时间为：年9月13日17:30。

（二）报名地点

地点：思茅区卫生计生综合监督执法局办公室（思茅区思亭路31号）。

（三）报名方式

（1）采取现场报名方式，需携带户口簿、身份证、毕业证书（学位证书）、荣誉证书等相关原件查验，并提交相关证件复印件一份、本人近期免冠一寸彩照（电子版）留存，并填写汇总表。

（2）提供彩色打印新版疫情防控云南健康码、行程卡，近3天核酸检测报告，中高风险地区人员，按照云南省疫情防控相关要求，提供相关材料。

（四）报考条件

1.年龄：35周岁及以下（年9月后出生）

2.专业：不限（医学专业、法律专业及思茅区户籍优先）

3.学历：国家承认的大专及以上学历的毕业生

4.掌握一定公共卫生相关知识，能够熟练操作电子表格等办公软件。

六、招聘程序

本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。

（一）笔试

采取闭卷方式，满分分。主要测试时事政治、医学知识、卫生法律法规等，不发放学习资料。笔试当天，考生持身份证原件、毕业证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何材料、电子工具。开考30分钟后考生不得进入考场，并取消考试资格。笔试成绩于笔试当天20:00前粘贴于考场外。

笔试时间和地点：年9月15日，医院医技楼6楼会议室。

（二）面试

1.参加笔试的考生按笔试成绩由高到低顺序1：2进入面试环节。未达到1：2比例的，报思茅区专职卫生监督协管员招聘工作领导小组研究决定；

2.面试时间和地点：年9月17日，医院医技楼6楼。

3.面试内容：面试采取结构化方式进行，主要测试业务能力和综合素质。

4.面试总分为分。

5.面试当天，考生持身份证原件、毕业证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何材料、电子工具。开考30分钟后考生不得进入考场，并取消考试资格。

6.面试成绩于面试结束后粘贴于考场外。

（三）综合成绩的计算

考生综合成绩的计算方式：考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。按综合总成绩排名确定拟录用人员名单。同等条件下医学类专业、法律专业人员、思茅区户籍优先录用（优先录用顺序为：医学类专业、法律专业、思茅区户籍）。如出现综合成绩相同且不符合优先录用条件的，面试成绩高的进入后续招聘程序。

（四）考察

拟聘用人员由思茅区卫生健康局组织相关人员对其政治思想、道德品质、综合素质等方面进行考察，在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1.在党纪政纪处分期间的；

2.因违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

4.其他法律法规规定不符合招聘的。

（五）体检

按照综合成绩由高到低的顺序根据招聘计划数等额1:1确定进入体检人员，体检人员名单由思茅区卫生健康局统一公布。

1.按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔〕82号）等有关规定执行；患有重特大疾病及传染性疾病的不得录取。

2.体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

考察合格人员由招聘单医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时开展吸毒人员的排查检查，如体检不合格者或吸毒人员一经确认，不予聘用。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，医院医院；体检费由考生自理，不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消其拟聘用资格。

七、公示和聘用

（一）公示

根据考核和体检情况确定拟聘用人员，并在思茅区人民政府门户网站和健康思茅
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